Dołącz do naszego zespołu
I odkryj swój potencjał w fascynującym świecie ubezpieczeń
Umowa o pracę
Dodatkowe dni wolne
Atrakcyjny system
rozwojowy
Dodatkowe
premie i bonusy
Nieoprocentowane
pożyczki
Wyjazdy
integracyjne
Aktualnie szukamy
Aplikuj na wybraną oferty pracy
| Nazwa stanowiska | Miasto | Data publikacji | |
|---|---|---|---|
| Doradca Ubezpieczeniowy | Poznań | 2024-12-06 | Szczegóły oferty pracy |
| Doradca Ubezpieczeniowy | Toruń | 2024-12-06 | Szczegóły oferty pracy |
Dbamy o bardzo dobre warunki pracy dla naszych pracowników
Stawiamy na przyjazną i swobodną atmosferę, gdzie każdy czuje się doceniany i szanowany.
Wierzymy, że takie podejście procentuje poprzez bezpośrednie zaangażowanie pracowników w nasz rozwój, a także osiąganie ponadprzeciętnych wyników.
Oferujemy pakiet benefitów
Premie kwartalne
Dodatkowe wynagrodzenie za przepracowany kwartał, w którym doceniamy twoje wyniki i zaangażowanie.
Stabilne warunki zatrudnienia
Zatrudniamy pracowników na umowę o pracę (okres próbny, czas określony, czas nieokreślony).
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
Dbamy o Twoją przyszłość, dlatego w każdym miesiącu jako Pracodawca odprowadzamy 3,5% Twojego wynagrodzenia brutto na Twoje konto emerytalne.
Szkolenia i rozwój
Możesz stale podnosić swoje kwalifikacje zawodowe i kompetencje. Szkolenia są organizowane zarówno wewnętrznie, zewnętrznie, jak i na dedykowanej platformie kursów.
Kasa Zapomogowo – Pożyczkowa
Bezpieczeństwo finansowe jest bardzo ważne, dlatego masz dostęp do pożyczek na korzystnych warunkach (bez oprocentowania).
Imprezy integracyjne
Relacje są dla Nas ważne, dlatego stawiamy na poznawanie się podczas spotkań integracyjnych.
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Wiemy, jak ważny jest Twój odpoczynek, dlatego dofinansujemy Twój urlop oraz wypłacimy premię świąteczną.
Pozostałe benefity
Posiadamy szereg dodatkowych benefitów m.in. dofinansowanie do okularów, dodatkowy urodzinowy dzień wolny od pracy, konkursy organizowane przez Towarzystwa Ubezpieczeniowe, karty przedpłacone, praca hybrydowa itp.
Dlaczego warto pracować w GSU Polisa?
Jesteśmy firmą o stabilnej pozycji na rynku polskim
Stawiamy na rozwój kompetencji pracowników
Człowiek jest dla nas największą wartością
Organizujemy różnego rodzaju akcje społeczne i charytatywne
Ważna jest dla nas dobra atmosfera w pracy
Cały czas się rozwijamy
Proces rekrutacji
Do tego kroku będzie Ci potrzebne CV. Upewnij się, że dane kontaktowe są aktualne. Opisz swoją ścieżkę kariery oraz kompetencje, które posiadasz. Zapoznaj się z zasadami przetwarzania Twoich danych udostępnionych w celach rekrutacyjnych.
Zespół rekrutacyjny oraz Manager zapozna się z Twoim CV. Może zdarzyć się tak, że będziemy potrzebowali zadać Ci kilka dodatkowych pytań podczas rozmowy telefonicznej.
Chcemy Cię lepiej poznać, dowiedzieć się, jakie są Twoje umiejętności oraz doświadczenie zawodowe. Spotkanie pozwoli nam również na sprawdzenie Twojej wiedzy merytorycznej oraz kompetencji miękkich. Przedstawimy Ci Twoje przyszłe obowiązki, zespół, a także odpowiemy na wszystkie nurtujące Cię pytania. Rozmowa może odbyć się zarówno stacjonarnie, jak i zdalnie – wybór należy do Ciebie.
Szanujemy czas Kandydatów w związku z tym, staramy się, aby rekrutacje nie trwały dłużej niż miesiąc. Ponadto, niezwłocznie wracamy z informacją zwrotną o zakończeniu procesu rekrutacyjnego.
Zaprosimy Cię na pierwszy dzień pracy i przedstawimy umowę o pracę. Zapoznamy Cię ze wszystkimi pracownikami, a Twój przełożony pomoże Ci się wdrożyć.
Najczęściej zadawane pytania
Dokumentami, które wymagamy aby były dostarczone to CV, a także dane kontaktowe mail/telefon w celu umówienia spotkania. Możemy również prosić o udostępnienie do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz wymagane umiejętności (np. certyfikaty/kursy).
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej jest bardzo istotne, ponieważ pozwala na jak najlepsze zaprezentowanie swojej wiedzy i umiejętności, które pozwolą otrzymać wybrane stanowisko. Na wstępie należy zapoznać się z informacjami na temat Spółki. Następnie przeczytać dokładnie ogłoszenie o pracę – jakie są wymagania i obowiązki na stanowisku pracy na które aplikujemy. Przemyśl swoje doświadczenie i umiejętności i przygotuj odpowiedzi na ewentualne pytania. Bądź punktualny i schludnie ubrany.
Pytania, które pojawią się na rozmowie kwalifikacyjnej w dużej mierze zależą od stanowiska na które aplikujesz. Zazwyczaj pojawiają się pytania odnośnie Twoje doświadczenia, umiejętności, motywacji oraz pytania pozwalające ocenić Twoje umiejętności interpersonalne.
Rozmowę online przeprowadzamy za pomocą aplikacji MS Teams. Link do zaproszenia jest wysyłany na dres mailowy, który udostępniłeś/aś nam do kontaktu. Rozmowa trwa około 30 minut. W tym czasie zadbaj o miejsce w którym nikt nie będzie Ci przeszkadzał. Pamiętaj też o dobrym łączu internetowym, działającej kamerze, głośnikach oraz wyciszonym telefonie komórkowym, aby Cię nic nie rozpraszało.
Chcesz z nami pracować? Wyślij CV już dziś!
